在机关工作中,普遍存在“鞭打快牛”现象:越是效率高、责任心强的“快牛”,越被不断地加套拉犁;而效率低、主动性差的“慢牛”,反而得以休憩旁观。最终“快牛”累垮、“慢牛”依旧,整体效能不升反降。这种“逮着能干者一直用”的惰性分配方式,本质上是工作分配上的懒政与不公,不仅透支骨干的身心健康,更扼杀整个队伍...
在日常生活中, 家里灯泡坏了,找物业; 停水停电了,找物业; 房屋出现质量问题,还找物业…… 在一些居民眼中, 只要是出现问题就要求物业来解决, 物业就是万能的...
6月2日,市政府印发了《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》,针对当前市场主体和群众最关心、最直接、最迫切的现实困难,提出了6个方面45条措施,全力统筹疫情防控和稳定经济增长,以首善标准体现北京担当、作出北京贡献。...